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鋼鐵市場環(huán)保的下一步棋是并購

      導語:在“十二五”期間,中國鋼鐵業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的總體思路是淘汰落后產(chǎn)能、兼并重組和技術(shù)改造。其中,淘汰落后產(chǎn)能是前提,是鋼鐵業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)的重點;兼并重組是提高鋼鐵業(yè)整體競爭力的主要方式和渠道;而技術(shù)的創(chuàng)新和改造是兩者的前提條件,是關(guān)鍵的因素。2011年以來,國內(nèi)鋼企重組的步伐慢了下來,停滯的原因很多:行業(yè)景氣度低、體制障礙、利益分配障礙等等。但中國鋼鐵企業(yè)的數(shù)目確實需要“減少”,只有通過“聚”才能形成“核心競爭力”,才能在競爭的窘態(tài)中找到自己的“生存法則”,當然,在我國特殊的市場環(huán)境下,“成功的凝聚”需要來自各級政府的支持。所以,環(huán)保的下一步,并購也許是政府對鋼鐵業(yè)調(diào)整的主題!

      鋼鐵成為中國“最不賺錢的工業(yè)”

      從1949年全國鋼鐵產(chǎn)量占世界比例不足0.1%,位列世界第26位,到如今成為全球最大的鋼鐵生產(chǎn)國和消費國。規(guī)模壯大的過程中,我們鋼鐵業(yè)遇到了許多問題。2008年金融危機之后,鋼鐵行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能過剩、資源價格高漲、鋼鐵價格下降、需求增速放緩等狀況,導致鋼鐵行業(yè)銷售利潤率呈現(xiàn)連年下降甚至巨額虧損的局面,成為中國“最不賺錢的工業(yè)”。

      政府屢次出臺規(guī)范文件,用心良苦?目的就是引導企業(yè)良性發(fā)展。

      在鋼鐵行業(yè)普遍處于微利甚至于微虧的大背景下,市場競爭越來越激烈,企業(yè)改革也越來越深化。2012年,工信部出臺鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范條件;2013年4月和12月,分別公布兩批符合規(guī)范條件的企業(yè)名單;2014年7月和8月,連續(xù)公布兩批淘汰落后和過剩產(chǎn)能企業(yè)名單,第一批公布淘汰名單涉及煉鐵40家,煉鋼30家,第二批公布的只涉及到煉鋼2家,可見公布拆除的目標在銳減,淘汰節(jié)奏基本接近尾聲。

      這幾年,從規(guī)范條件,到公布符合條件的企業(yè),再到點名淘汰的企業(yè),政府的行政手段一直在干預著這個行業(yè),用心良苦?其實,就一個目的:減排,進而引導國內(nèi)鋼鐵業(yè)步入良性發(fā)展軌道。

      轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式的目的:“少污染多賺錢”,僅一個環(huán)保調(diào)控是不夠的.

      節(jié)能減排做得好,環(huán)保任務就能交出滿意的答卷,但在環(huán)境改善的同時,也加重了鋼鐵企業(yè)的運營成本。對于技術(shù)、資金、資源、能源密集型的鋼鐵行業(yè),要使其成功應對市場競爭,謀求規(guī)模經(jīng)濟和競爭優(yōu)勢,國家相關(guān)部門僅對其加強節(jié)能減排的治理力度一方面是遠遠不夠的。因此,除了環(huán)保,下一步的并購也許應該是政府或多或少應該參與的事情,或者出臺一些可操作性政策,提高企業(yè)參與并購的積極性和擴張動機。

      忽略并購后的管理整合,就談不上協(xié)同效應,更無法為自己帶來不可比擬的競爭力.

      并購是經(jīng)濟領(lǐng)域永恒的話題,在世界經(jīng)濟全球化的今天,一個產(chǎn)業(yè)只有完全融入全球,才能夠不被淘汰,中國的鋼鐵業(yè)也不例外。結(jié)合我國鋼鐵行業(yè)現(xiàn)狀,加速區(qū)域內(nèi)重組及深層次整合,是提高鋼鐵業(yè)整體競爭力的主要方式和渠道。不可否認,大企業(yè)的市場實力和競爭優(yōu)勢會明顯加強的。但大量事實和研究表明,跨區(qū)域、跨體制障礙,阻止了產(chǎn)業(yè)升級的步伐。并且很多已經(jīng)并購的案例中,忽略了并購后的管理整合,出現(xiàn)“貌合神離、效率降低”等難題。

      在行業(yè)低迷的背景下,對于弱勢企業(yè),并購的初衷就是生存下去;對于強勢企業(yè),擴張的初衷即是在行業(yè)內(nèi)為自己帶來不可比擬的競爭力。不管是什么初衷,成功并購的結(jié)果就是能讓各方優(yōu)勢疊加、弱勢互補,提升自己產(chǎn)品的品牌影響力和市場份額。來自蘭格鋼鐵網(wǎng)走訪的信息,華北地區(qū)的河鋼集團和首鋼集團在礦業(yè)資源方面早就達到了共享,目前他們各自下屬的分公司所使用進口礦都是集團總部負責購買,一方面減少了分廠購買進口礦的人力物力,節(jié)約時間,減少開支;另一方面集團組織專門的采購部門,拿各分廠的總需求量與賣方進行談判,量大從優(yōu),集團的議價砝碼增加,更有利于簽到相對便宜的價格,從而降低了各分廠的采購成本和采購風險。同樣,合并銷售渠道,也可以節(jié)省大量的銷售費用。

      通過“聚”才能形成“核心競爭力”,“成功的凝聚”需要來自各級政府的支持.

      值得一提的是,重組的實際意義并不是讓集中度的統(tǒng)計數(shù)字變得“漂亮”。而是,重組成一個相互融合的新整體,在資源、資本、管理、銷售、技術(shù)、物流等方面相互補充,相互滲透,增強其議價能力、銷售能力以及更完善的服務能力。

      2011年以來,國內(nèi)鋼企重組的步伐慢了下來,停滯的原因很多,行業(yè)景氣度低、體制障礙、利益分配障礙等等。但中國鋼鐵企業(yè)的數(shù)目確實需要“減少”,才能避免惡意競爭、重復投資。通過“聚”才能形成“核心競爭力”,才能在競爭的窘態(tài)中找到自己的“生存法則”。當然,在我國特殊的市場環(huán)境下,“成功的凝聚”需要來自各級政府的支持。所以,環(huán)保的下一步,并購或許將是政府對鋼鐵業(yè)調(diào)整的主題!

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