2022年7月26日，工業(yè)和信息化部舉行“推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基”新聞發(fā)布會(huì)。圖片來(lái)源：工業(yè)和信息化部

人民網(wǎng)北京7月26日電 （記者申佳平）國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。在工業(yè)和信息化部今日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，工業(yè)和信息化部科技司副司長(zhǎng)任愛(ài)光介紹，黨的十八大以來(lái)，已培訓(xùn)新一代信息技術(shù)、智能制造等領(lǐng)域技能人才超過(guò)252萬(wàn)。組織實(shí)施計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)、通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格水平考試，累計(jì)報(bào)考人數(shù)超過(guò)485萬(wàn)，通過(guò)人次超過(guò)92萬(wàn)。

任愛(ài)光指出，黨的十八大以來(lái)，我國(guó)深化產(chǎn)教融合，行業(yè)人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)邁上新臺(tái)階。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求摸底，指導(dǎo)完成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新材料等14個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)研，強(qiáng)化供需對(duì)接，推動(dòng)形成需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，超過(guò)320萬(wàn)人參加急需緊缺人才培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)1.5萬(wàn)余名中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才。實(shí)施工業(yè)通信業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，培訓(xùn)新一代信息技術(shù)、智能制造等領(lǐng)域技能人才超過(guò)252萬(wàn)。建設(shè)運(yùn)行工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)在線課程資源10149個(gè)，參訓(xùn)人次超過(guò)570萬(wàn)。

同時(shí)，突出品德能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，行業(yè)人才評(píng)價(jià)選拔激勵(lì)體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。聯(lián)合人社部印發(fā)工程技術(shù)人才、工藝美術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)，增設(shè)正高級(jí)職稱，打破人才成長(zhǎng)天花板，打通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。接續(xù)推行職業(yè)技能等級(jí)制度，成功頒發(fā)全國(guó)第一張1+X證書(shū)。組織實(shí)施計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)、通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格水平考試，累計(jì)報(bào)考人數(shù)超過(guò)485萬(wàn)，通過(guò)人次超過(guò)92萬(wàn)。舉辦全國(guó)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用技能大賽、全國(guó)工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽等，輻射帶動(dòng)1000多萬(wàn)名職工參加各級(jí)各類技能比賽，150多萬(wàn)職工通過(guò)比賽晉升技能等級(jí)。

任愛(ài)光表示，工業(yè)和信息化部將緊緊圍繞制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才需求，堅(jiān)持把人才資源開(kāi)發(fā)放在最優(yōu)先位置，牢固樹(shù)立“抓產(chǎn)業(yè)必須抓人才”的理念，堅(jiān)持“高精尖缺”導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)企業(yè)、高水平產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)等為載體，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，努力以高水平人才支撐和引領(lǐng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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