1月28日，友發(fā)集團(tuán)2023年表彰大會暨2024年管理年會在天津火烈鳥港灣酒店勝利召開。友發(fā)集團(tuán)董事長李茂津、總經(jīng)理陳廣嶺、黨委書記金東虎攜同全體高管及獲獎先進(jìn)個人、集體代表共540余人出席會議，友發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理兼唐山建材董事長李相東主持會議。

金東虎宣讀了《友發(fā)集團(tuán)2023年度表彰決定》，對先進(jìn)個人、先進(jìn)班組、先進(jìn)部室、先進(jìn)車間\分廠等13個獎項共計300余名先進(jìn)代表進(jìn)行表彰，集團(tuán)監(jiān)事會主席、管道科技董事長陳克春、友發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理徐廣友、劉振東等集團(tuán)高管為獲獎代表頒發(fā)了證書、獎牌。

陳廣嶺以《對標(biāo)，做更好的自己》為題作了2023年度工作總結(jié)和2024年度工作部署。他表示，2023年友發(fā)集團(tuán)成績斐然，在市場形勢持續(xù)低迷的情況下依然實現(xiàn)了逆勢增長、量利雙收，同時穩(wěn)步推進(jìn)全國戰(zhàn)略布局，在行業(yè)引起廣泛關(guān)注和響應(yīng)，為全國焊管行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和企業(yè)競合樹立了新標(biāo)桿。

陳廣嶺指出，成績值得肯定，但公司運(yùn)營中依然存在很多問題急需改正，各公司要狠降本增效，認(rèn)真梳理盈利模式，通過對標(biāo)業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，提升生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、儲運(yùn)、信息、行政等中間環(huán)節(jié)效率。

他強(qiáng)調(diào)，2024年集團(tuán)各公司要建立系統(tǒng)的異業(yè)、同業(yè)對標(biāo)體系，在供應(yīng)、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管控、營銷管理等方面，都要建立相應(yīng)的對標(biāo)制度，確定對標(biāo)企業(yè)，梳理對標(biāo)指標(biāo)體系，制定改善計劃，向優(yōu)秀對標(biāo)，努力做到更優(yōu)秀。

最后，集團(tuán)董事長李茂津做了題為《讓員工幸福成長，促行業(yè)健康發(fā)展》的重要講話。他首先回顧了上市三年來的發(fā)展情況， 三年來友發(fā)集團(tuán)產(chǎn)銷規(guī)模持續(xù)增長，品牌價值不斷提升，也通過擴(kuò)大股權(quán)合作范圍，激勵了骨干員工和重要客戶。

李茂津?qū)Α白寙T工幸福成長，促行業(yè)健康發(fā)展”的友發(fā)使命進(jìn)行了深入解讀。他指出，友發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部和股東要充分認(rèn)識“財散人聚”的道理，要以“讓手下人能像我一樣成功”為己任，享受“幫助別人成功”的快樂。各企業(yè)要重視人才培養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長、進(jìn)步，推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，讓更多人因友發(fā)而成功，才是友發(fā)真的成功。

同時，友發(fā)集團(tuán)要進(jìn)一步強(qiáng)化“規(guī)范經(jīng)營”的理念，提高品質(zhì)，提升服務(wù)，做到質(zhì)量上上，價格中上，服務(wù)至上，從“量本利”向“價本利”轉(zhuǎn)型。嚴(yán)格執(zhí)行GB/T 3091-2015鍍鋅標(biāo)準(zhǔn)，大力推動合規(guī)企業(yè)名錄宣傳，深刻領(lǐng)悟“同行不是敵人是朋友”的友發(fā)理念，帶領(lǐng)行業(yè)從競爭到競合，從紅海到藍(lán)海，再到“綠?！?，引領(lǐng)焊管行業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展。

李茂津強(qiáng)調(diào)，2024年的市場依舊不容樂觀，各企業(yè)要進(jìn)一步提高責(zé)任心，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。友發(fā)集團(tuán)要通過不斷跨行學(xué)習(xí)，建設(shè)焊管界的“燈塔工廠”，成為焊管界先進(jìn)技術(shù)云集、節(jié)能減排無污染、無人化全自動的標(biāo)桿企業(yè)。

會上，集團(tuán)16家分、子公司與集團(tuán)簽定2024年度經(jīng)營責(zé)任狀，江蘇友發(fā)、管道科技、陜西友發(fā)等分子公司進(jìn)行了最佳實踐分享，從自身業(yè)務(wù)實際出發(fā)，講述案例，分享經(jīng)驗。

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