張功焰強(qiáng)調(diào),要迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的熱潮,緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)深悟透,匯聚奮進(jìn)百年首鋼新征程的強(qiáng)大動(dòng)力,在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)新作為新?lián)?dāng)
10月30日,首鋼集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)舉行,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記近期重要講話精神。集團(tuán)黨委書記、董事長張功焰主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團(tuán)戰(zhàn)略管控部門、戰(zhàn)略支撐部門負(fù)責(zé)人參加。
與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神,習(xí)近平總書記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)等系列重要講話精神,以及全國國有企業(yè)改革三年行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議、北京市國企改革三年行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)精神。
張功焰強(qiáng)調(diào),黨的十九屆五中全會(huì)站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn),擘畫發(fā)展藍(lán)圖、規(guī)劃實(shí)踐路徑、作出戰(zhàn)略部署,為奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新勝利注入強(qiáng)大思想和行動(dòng)力量。要迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮,緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)深悟透,匯聚奮進(jìn)百年首鋼新征程的強(qiáng)大動(dòng)力,在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)新作為新?lián)?dāng)。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,謀劃好首鋼“十四五”發(fā)展。要把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好,把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記近期重要講話精神結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)蔡奇書記、陳吉寧市長來首鋼園區(qū)“雙調(diào)研”講話精神結(jié)合起來,從全局角度、用長遠(yuǎn)眼光謀篇布局,從整體上把握事物發(fā)展趨勢(shì)和方向,抓住重點(diǎn),融會(huì)貫通,將首鋼“十四五”發(fā)展規(guī)劃與國家新發(fā)展格局的構(gòu)建、新版北京城市總規(guī)的實(shí)施、2022年冬奧會(huì)的舉辦結(jié)合起來,堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念,打好首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
二是落實(shí)好國企改革三年行動(dòng),堅(jiān)定不移推進(jìn)全面深化改革。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,準(zhǔn)確把握黨中央、國務(wù)院和北京市委市政府的部署要求,充分認(rèn)識(shí)國企改革三年行動(dòng)的重要意義。要緊緊圍繞市委市政府對(duì)首鋼提出的“建設(shè)世界一流的綜合性大型企業(yè)集團(tuán)”和對(duì)首鋼園區(qū)明確的“打造新時(shí)代首都城市復(fù)興新地標(biāo)”的目標(biāo)定位,準(zhǔn)確把握國企改革三年行動(dòng)的任務(wù)要求,堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向,加快推進(jìn)有利于提高資源配置效率的改革,加快推進(jìn)有利于提高發(fā)展質(zhì)量和效益的改革,加快推進(jìn)有利于調(diào)動(dòng)干部職工積極性的改革,不斷為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。深入開展對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升行動(dòng)和“三降一減一提升”專項(xiàng)行動(dòng),努力取得實(shí)實(shí)在在成果。
三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題的能力。首鋼改革發(fā)展面臨著前所未有的困難挑戰(zhàn),也面臨一系列難得的發(fā)展機(jī)遇,能不能把握好歷史性機(jī)遇,實(shí)施好“十四五”發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)好國企改革三年行動(dòng),打好高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ),關(guān)鍵在人才。要深入分析首鋼人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)存在的短板和問題,統(tǒng)籌制定好“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃。各級(jí)黨組織要立足于首鋼發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要和戰(zhàn)略需求,有針對(duì)性地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉,為首鋼高質(zhì)量發(fā)展源源不斷培養(yǎng)合格人才。
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