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更加突出開放與擔當 推動攀鋼高質量發(fā)展

 

       在20日召開的鞍鋼集團上半年經濟活動分析會上,鞍鋼集團總經理姚林強調:要更加突出開放和擔當,為鞍鋼“高品質發(fā)展”添彩。全體攀鋼干部職工要站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識貫徹落實講話精神的重大意義,切實統(tǒng)一思想、凝聚共識,堅決把“開放和擔當”體現(xiàn)到新攀鋼建設的全過程和各方面,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)推動鞍鋼集團決策部署不折不扣落到實處。

  習近平總書記強調:“改革開放的過程就是思想解放的過程。沒有思想大解放,就不會有改革大突破”“為官避事平生恥”。回首攀鋼50多年的來路,我們可以清晰地看到:攀鋼因國家戰(zhàn)略而生,因科技創(chuàng)新而興,因改革開放而欣,因產能過剩而迷,因供給側改革而新。“大局責任與胸懷擔當”“開放、變革、創(chuàng)新”“干部帶頭與半軍事化管理”“組織利益高于一切”等等,這些優(yōu)良傳統(tǒng)已經融入攀鋼人的血液、浸入攀鋼人的骨髓、深入攀鋼人的靈魂。

  當前,新攀鋼建設如火如荼,蒸蒸日上。但我們必須保持清醒認識,在高質量發(fā)展的道路上,攀鋼依然面臨諸多不確定性帶來的難題和挑戰(zhàn),要求全體攀鋼人以更加開闊的視野和胸襟,以更大的勇氣和擔當,謀前思遠、變革創(chuàng)新、奮發(fā)圖強,矢志不渝推進“3·3·3”治理工程和“1+4+4+1”產業(yè)格局建設,奮力開創(chuàng)新攀鋼建設新局面。

  更加突出開放與擔當,各級黨組織是“掌舵人”。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,也是新攀鋼建設的重要“法寶”。各級黨組織必須擔負起“把方向、管大局、保落實”職責,為攀鋼高質量發(fā)展保駕護航。要把好“方向盤”,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,始終把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來,努力形成結構優(yōu)化、創(chuàng)新活力旺盛、布局協(xié)調、環(huán)境優(yōu)美、職工幸福的發(fā)展新格局;要用好“指揮棒”,鮮明樹立重實干重實績的用人導向,充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?要鍛造“金剛鉆”,著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力,加大對年輕干部的培養(yǎng),形成年輕干部的成長梯隊,為攀鋼高質量發(fā)展提供堅強組織保障。

  更加突出開放與擔當,各級領導干部是“先行者”?;疖嚺艿每欤寇囶^帶;干部既要能管,也要能干。各級領導干部要以對黨忠誠、為組織分憂、為職工造福的政治擔當,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,夙夜在公、狠抓落實,事不推諉、行不避難;要進一步解放思想,拓寬視野,對比找差,彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū),著力增強適應新時代發(fā)展要求的本領能力,增添破解改革發(fā)展難題的智慧;要進一步秉持開放的心態(tài),凡是有利于提高效率、有利于拓展市場、有利于轉型發(fā)展的,都不拘一格,敢想敢試、敢闖敢做、敢為人先;要進一步保持超越進取的心境,始終以實干精神補短揚長,善于用改革創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢,激發(fā)起上行下效的整體效應,團結帶領廣大干部職工不斷為攀鋼高質量發(fā)展增智添力。

  更加突出開放與擔當,廣大科技人員是“生力軍”。攀鋼是依靠科技起家的,更是因科技而壯大的。從打破“呆礦”斷言到捅開國外釩氮合金技術壟斷,我們的每一次科技進步,無不體現(xiàn)出一代代攀鋼科技人員的奉獻情懷和科學精神。但創(chuàng)新無止境,創(chuàng)新永遠在路上。廣大科技人員要摒棄固有思維,樹立世界眼光和前沿思維,敢于否定自我,敢于打破條條框框,敢于和先進企業(yè)對標;要坐得住冷板凳,拿出拓荒者的勇氣、探索者的意志,永不停歇、持續(xù)攻關,緊盯綠色、低成本開發(fā)利用釩鈦磁鐵礦資源這個目標,最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能,盡快形成新工藝、新技術、新路徑,不斷開發(fā)適應市場需求的高質量產品,運用科技不可逆地降低生產成本,全面提升攀鋼產品的市場競爭力。

  更加突出開放與擔當,全體職工是“踐行者”。攀鋼是我們共同的家園,新攀鋼是我們共同的事業(yè),實現(xiàn)攀鋼高質量發(fā)展,過上更加美好幸福的新生活,是我們的共同期待,更是我們共同的責任。我們要共同回答好“我的標桿、差距在哪里?我的思路、措施、進步是什么?”這道時代考卷;要立足崗位,當好主人,心往一處想、勁往一處使,共同為攀鋼提高資源利用效率獻計獻策、擔當作為;要堅持以職工為中心的發(fā)展思想,緊緊圍繞職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,出實招、辦實事、求實效,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾,凝聚起同心建設新攀鋼、推動企業(yè)高質量發(fā)展的磅礴力量。

  道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。“不馳于空想、不騖于虛聲。”進入新時代,邁步新征程,展現(xiàn)新作為,我們重任在肩,必須勇?lián)姑?,奮發(fā)有為,以更加開放的胸懷,以更強擔當?shù)募绨?,以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,一步一個腳印,踏踏實實地把我們的工作做到極致,為攀鋼高質量發(fā)展,書寫新攀鋼建設新篇章,為高品質鞍鋼添彩增光。

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