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寶武發(fā)布行動倡議

為進(jìn)一步推動國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,提高經(jīng)營績效和市場競爭力,根據(jù)中央決策部署,寶武提出構(gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制的重要舉措。首先,通過明確經(jīng)營責(zé)任,加強(qiáng)市場導(dǎo)向,適應(yīng)市場需求的快速變化;其次,通過建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系和激勵(lì)約束機(jī)制,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力和創(chuàng)造力;進(jìn)一步推進(jìn)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置和結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

鋼鐵行業(yè)面臨第六輪下行周期,供需平衡震蕩下移,需求總量和品種結(jié)構(gòu)將經(jīng)歷深刻調(diào)整。集團(tuán)鋼鐵主業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級、市場競爭、環(huán)境壓力等多重挑戰(zhàn),一旦經(jīng)營不善,部分子公司甚至?xí)萑肷嫖C(jī)的嚴(yán)重挑戰(zhàn)。新型經(jīng)營責(zé)任制的構(gòu)建為鋼鐵主業(yè)穿越行業(yè)周期指明了前進(jìn)的方向和路徑。圍繞打造企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,集團(tuán)鋼鐵業(yè)發(fā)展部會同相關(guān)部門、子公司發(fā)出行動倡議。

行動倡議

一本賬本——踐行算賬經(jīng)營

上行周期增產(chǎn)即增效,規(guī)模擴(kuò)張是行之有效的手段;下行周期要精打細(xì)算,通過算賬經(jīng)營、精益運(yùn)營,追求極致效率、效益。

天下之事,必成于細(xì)。算賬工作提倡全員、全業(yè)務(wù)覆蓋,每個(gè)人要有本賬,每項(xiàng)業(yè)務(wù)也要有本賬。產(chǎn)銷策劃、產(chǎn)線分工這些大賬要算,差旅費(fèi)、水電費(fèi)這些小賬也要算。大賬需要精確計(jì)算和周密規(guī)劃,認(rèn)真考慮每一個(gè)環(huán)節(jié),制定合理的策略,才能確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。然而,同樣重要的是,我們不能忽視那些看似微小的小賬,像差旅費(fèi)、水電費(fèi)等瑣碎開支可能只占據(jù)很小的比例,但精確記錄和分析這些小賬可以幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的節(jié)省機(jī)會,它們的管理和控制同樣關(guān)乎著效益的最終結(jié)果。

兩個(gè)戰(zhàn)略——打造競爭優(yōu)勢

在制造業(yè)中,低成本戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略已被證實(shí)為行之有效的戰(zhàn)略選擇。低成本戰(zhàn)略要謹(jǐn)慎考慮市場和產(chǎn)品定位,在降本的同時(shí)要保持產(chǎn)品質(zhì)量,確保與用戶價(jià)值相匹配。差異化戰(zhàn)略要深入了解用戶需求和偏好,明確能夠與競爭對手區(qū)別開來的差異化要素,建立強(qiáng)大的品牌形象,以增加用戶的認(rèn)可和粘性。

雙管齊下,兼容并包。除具有特殊區(qū)位優(yōu)勢的子公司可以選擇單一戰(zhàn)略外,大多數(shù)子公司都要兩條腿走路——對外差異化、對內(nèi)低成本。在產(chǎn)品層面,要做到減成本不減質(zhì)量;在服務(wù)層面,要做到提質(zhì)量不提周期。低成本生產(chǎn)體制下,品種拓展適度差異化,要做到加品種不加成本;高成本生產(chǎn)體制下,品種集批適度集約化,要做到減切換不減訂單。

三項(xiàng)制度——激發(fā)員工活力

“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”是寶武構(gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制的核心內(nèi)涵之一。

“能者上”的理念給我們創(chuàng)造更多的機(jī)會去爭取更高的職位,這種機(jī)會公平公正,讓我們有激情、有動力、有信心去追求更好的發(fā)展。“優(yōu)者獎”全面實(shí)施超額價(jià)值分享,我們的付出和努力將直接轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)利益,也為企業(yè)帶來更好的經(jīng)營成果,讓員工業(yè)績和企業(yè)發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)、良性循環(huán)。“庸者下、劣者汰”的原則也給我們帶來了一定的壓力和挑戰(zhàn),我們要不斷學(xué)習(xí)和成長,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,為自己的職業(yè)生涯保駕護(hù)航。

四則運(yùn)算——強(qiáng)化問題思維

寶武黨委書記、董事長胡望明在寶武2023年半年度工作會議暨對標(biāo)找差現(xiàn)場推進(jìn)會上提出“加減乘除”方法論,為苦練內(nèi)功戰(zhàn)“寒冬”和穿越行業(yè)周期提供了思想利器?!凹訙p乘除”是關(guān)于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的一整套方法,是立足鋼鐵行業(yè)處于下行周期的實(shí)際,為減量調(diào)整、存量優(yōu)化而開出的一劑良方。

發(fā)現(xiàn)問題要用除法。寶武是當(dāng)今全球最大的鋼鐵企業(yè),1.3億噸的規(guī)模、1.15萬億元的營收,總量無人能比。一旦做了“除法”,用噸鋼、人均來衡量,問題就無所遁形。

分析問題要用乘法。無論多小的問題,一旦乘上寶武的1.3億噸粗鋼或20多萬員工總數(shù),巨大的乘數(shù)效應(yīng)會倒逼分析到每一個(gè)細(xì)節(jié)。小處著眼、大處著手,以細(xì)節(jié)改進(jìn)為契機(jī),促進(jìn)整體提升。

解決問題要用加減法。結(jié)構(gòu)優(yōu)化,高盈利品種增產(chǎn)增效,要做加法;智造升級,人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能傳統(tǒng)制造,要做加法。單條產(chǎn)線,用精益分析識別出各種浪費(fèi),要做減法;同類產(chǎn)線,產(chǎn)線歸并追求內(nèi)涵式效率提升,要做減法。取舍有度,進(jìn)退有據(jù),在傳承中創(chuàng)新,穩(wěn)步邁進(jìn)世界一流。

用乘除法去尋找每一個(gè)流程的堵點(diǎn)、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)、每一類產(chǎn)品的難點(diǎn),用加減法去定位不增值的過程、賦能提效的工具、提質(zhì)降本的創(chuàng)新點(diǎn),強(qiáng)化問題思維,多用、活用、善用“加減乘除”方法,打通“高效化”之路。

五種能力——深化產(chǎn)品經(jīng)營

寶武總經(jīng)理、黨委副書記侯安貴在2023年10月份鋼鐵業(yè)經(jīng)營例會上指出,產(chǎn)品經(jīng)營是算賬經(jīng)營的高階階段,要求在算賬經(jīng)營理念認(rèn)同和工具運(yùn)用的基礎(chǔ)上,將算賬經(jīng)營和產(chǎn)品經(jīng)營有機(jī)結(jié)合,以寶鋼股份汽車板QCDDS為樣板,持續(xù)深化產(chǎn)品經(jīng)營。

QCDDS代表質(zhì)量(Q)、成本(C)、交期(D)、研發(fā)(D)、服務(wù)(S)。Q是對用戶的質(zhì)量承諾,以減小過程偏差為手段,以PPM為指標(biāo)持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高質(zhì)量穩(wěn)定性,提高用戶的成材率和生產(chǎn)效率,改善用戶綜合成本。C是滿足用戶成本訴求,策劃個(gè)性化產(chǎn)品設(shè)計(jì),制定配套的商務(wù)政策、供應(yīng)鏈協(xié)同和物流優(yōu)化等降本方案。D是響應(yīng)用戶對交貨準(zhǔn)時(shí)率的關(guān)切,通過優(yōu)化生產(chǎn)組織模式,建立從用戶端需求到交付及用戶庫存管控的全程供應(yīng)鏈體系,不斷提升合同交付能力。D也是依托寶武強(qiáng)大的研發(fā)能力,助力用戶在新材料應(yīng)用方面同步發(fā)展。S是通過屬地化供貨、加工配送和智慧供應(yīng)鏈為用戶提供服務(wù)并創(chuàng)造價(jià)值。

錘煉五種能力,深化產(chǎn)品經(jīng)營,建立以用戶為中心的運(yùn)行體制,及時(shí)為用戶交付成本可控、質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品,隨時(shí)為用戶提供專業(yè)高效、優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),培育差異化競爭優(yōu)勢,提升企業(yè)核心競爭力。

寶武130多年的歷史,是伴隨著磨難和榮耀的歷史,是中國近現(xiàn)代鋼鐵工業(yè)不屈不撓和拼搏進(jìn)取的歷史,是歷代鋼鐵人偉大精神和不竭動力的傳承史。歷史車輪滾滾向前,如今又到了一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。讓我們每一個(gè)寶武人行動起來,用鋼鐵意志擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任,帶領(lǐng)行業(yè)穿越周期,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。


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