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會員動態(tài)|歐冶云商:持續(xù)打磨產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),以標(biāo)準(zhǔn)化中臺化賦能企業(yè)讓“鋼鐵巨人”生態(tài)圈連上中樞神經(jīng)

歐冶云商是中國金屬材料流通協(xié)會聯(lián)席會長單位、中金協(xié)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化專委會聯(lián)席會長單位

根據(jù)世界鋼鐵協(xié)會的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國鋼鐵產(chǎn)量已突破10億噸量級,不僅占據(jù)全球鋼鐵產(chǎn)量的一半以上,更是多年穩(wěn)坐全球老大寶座。

作為國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),中國鋼鐵業(yè)在邁入高質(zhì)量發(fā)展的階段,更需要通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)智慧化管理。如何讓“鋼鐵巨人”更敏捷?歐冶云商高級副總裁兼首席技術(shù)官顧永興帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)打磨產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),為“鋼鐵巨人”生態(tài)圈裝上中樞神經(jīng),助力鋼鐵企業(yè)提質(zhì)增效。

重構(gòu)傳統(tǒng)供應(yīng)鏈,將產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)帶入中臺化時(shí)代

作為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的老將,當(dāng)2020年顧永興進(jìn)入歐冶云商時(shí),呈現(xiàn)在他面前的是一個(gè)“巨無霸”。說“巨”,并不為過。從“噸位”看,鋼鐵產(chǎn)業(yè)都是以噸為起始量級,從“咖位”看,圍繞鋼鐵產(chǎn)業(yè)的上下游企業(yè)和產(chǎn)品,處處彰顯出“國之重器”的風(fēng)范。

“接手歐冶云商研發(fā)中心的時(shí)候,平臺已基本理順鋼鐵交易流程,進(jìn)入到快速成長階段?!钡櫽琅d很快發(fā)現(xiàn)了“成長的煩惱”,公司面臨著業(yè)務(wù)規(guī)模化增長與平臺支撐動能不足的矛盾,這意味著平臺建設(shè)進(jìn)入了“深水區(qū)”。

解決“巨而不強(qiáng)”的痛點(diǎn),顧永興依據(jù)戰(zhàn)略全景與數(shù)字技術(shù)深度融合理念,提出了中臺化建設(shè)構(gòu)想,通過解耦和重構(gòu)傳統(tǒng)供應(yīng)鏈,為公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供動力。但巨人轉(zhuǎn)身并不容易:“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”等產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)屬于“牽一發(fā)而動全身”的行業(yè),因此,在最初的開發(fā)架構(gòu)搭建上,他們更傾向于穩(wěn)態(tài)的瀑布模型,即根據(jù)需求設(shè)計(jì)系統(tǒng),通過過程保障系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),它的優(yōu)勢是穩(wěn)定,但劣勢也很明顯,對于動態(tài)變化反應(yīng)的敏捷性不夠,而且要走到結(jié)尾才能印證其是否成功,難以適應(yīng)未來的需求響應(yīng)速度。

顧永興決心將其轉(zhuǎn)型為更偏向于互聯(lián)網(wǎng)的敏捷開發(fā)模型,讓創(chuàng)新可以小步、快速迭代。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過不斷研究業(yè)務(wù)本質(zhì)來建立模型,搭建起業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、技術(shù)3個(gè)中臺并駕齊驅(qū)的新基礎(chǔ)。以鋼廠的出廠物流為例,這個(gè)行業(yè)有自己的既定流程,每家鋼廠下產(chǎn)線、上物流平臺的管理模式都有不同特點(diǎn),難以進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,怎么辦?顧永興與團(tuán)隊(duì)深度解析這些環(huán)節(jié),將每一小段流程“萃取”成標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方式,并以不同順序敏捷串聯(lián),如此,不僅可實(shí)現(xiàn)平臺的標(biāo)準(zhǔn)化,對于不同鋼廠,也能形成個(gè)性化解決方案,一舉兩得。

在構(gòu)建中臺化的過程中,一支能打硬仗的技術(shù)團(tuán)隊(duì)也逐漸成形。記者在歐冶云商的研發(fā)中心看到,按照其平臺全景圖,這里研發(fā)人才濟(jì)濟(jì),“向下對接產(chǎn)學(xué)研,打通與同濟(jì)大學(xué)、華東師大、四川大學(xué)等高校資源;向上引入國內(nèi)外高層次人才,建立博士后科研工作站、博士/首席工作站?!鳖櫽琅d如此形容企業(yè)的“人才雁陣”,這里每年的研發(fā)投入超億元,讓高科技創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的核心引擎。

為生態(tài)圈創(chuàng)造價(jià)值,平臺沃土長出“第二棵樹”

對于“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)而言,群雄爭霸的年代已過去。2015年前后,這一賽道冒出300多家企業(yè),后來逐漸演變到“戰(zhàn)國七雄”,等到2020年前后,只剩下“三足鼎立”,歐冶云商就是其中之一。作為鋼鐵產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè),平臺在鋼廠端與使用端深度鏈接、O2O線上線下物流聯(lián)動、全流程數(shù)字化服務(wù)等方面形成競爭優(yōu)勢,并逐步構(gòu)建起數(shù)智化核心競爭力。

放在顧永興面前的第二個(gè)問題來了:當(dāng)平臺走到規(guī)?;砷L的成熟期,發(fā)展的第二曲線、第三曲線在哪里?這事實(shí)上也是第一個(gè)問題的延續(xù),即當(dāng)平臺完成中臺化建設(shè),如何從支持主營業(yè)務(wù)增長,進(jìn)階擁有賦能生態(tài)圈的能力,為生態(tài)圈用戶帶來數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工具、方法和理念。

歐冶云商開始試水將數(shù)據(jù)模型賦能上下游企業(yè)。顧永興將目標(biāo)對準(zhǔn)了生態(tài)圈內(nèi)的沿江沿海物流。鋼鐵物流有個(gè)傳統(tǒng),每個(gè)鋼廠往往會對應(yīng)一個(gè)碼頭,這使得出廠物流格外順暢,但痛點(diǎn)也顯而易見,因?yàn)楦鞴芨骷遥瑢?dǎo)致回程空載率高。從2021年起,顧永興帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將有條件的水運(yùn)資源和需求整合在一個(gè)平臺,探索通過規(guī)劃模型求解來減少空載和排隊(duì),有效降低物流成本。

為生態(tài)圈提質(zhì)增效,還表現(xiàn)在創(chuàng)造價(jià)值上?!敖裉煳覀兯f的創(chuàng)造價(jià)值,并非從鋼廠和企業(yè)身上爭奪利潤空間,而是通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,創(chuàng)新產(chǎn)銷模式。”他說,就在去年底,基于敏捷開發(fā)與深度學(xué)習(xí)的預(yù)測模型——預(yù)測式組織生產(chǎn)模式來了,這使得鋼廠能在多生產(chǎn)基地、多產(chǎn)線數(shù)量、多銷售渠道之間找到平衡,助力鋼廠從基于合同的生產(chǎn)組織模式向基于需求預(yù)測的生產(chǎn)組織模式轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升效率、效能。

跳出生態(tài)圈,顧永興還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嘗試以標(biāo)準(zhǔn)化平臺為沃土,培養(yǎng)“第二棵樹”“第三棵樹”。從產(chǎn)業(yè)往外看,不少產(chǎn)業(yè)有著和鋼鐵產(chǎn)業(yè)較為相似的模式,比如:作為電子行業(yè)潤滑劑的稀土產(chǎn)業(yè),是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè),但同樣面臨著構(gòu)建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的挑戰(zhàn)。顧永興透露,目前平臺正在嘗試將標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)向第三方開放,讓不同的行業(yè)、應(yīng)用主體、品類都能在同一個(gè)平臺上產(chǎn)業(yè)互聯(lián)。


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