經(jīng)歷6月、7月市場弱勢后,鋼鐵行業(yè)面臨嚴峻形勢,不少投資者開始關(guān)注各大企業(yè)的經(jīng)營狀況。近期,不少投資者對各鋼企的人均年產(chǎn)量等問題進行了提問,對此,不少鋼企進行了回復。
投資者 2022年公司計劃將人均鋼產(chǎn)量提升到多少噸/人/年? 重慶鋼鐵:2022年度,公司計劃實現(xiàn)鋼產(chǎn)量712萬噸,人均鋼產(chǎn)量約為1100噸,具體數(shù)據(jù)仍需以公司2022年年度報告為準。 投資者 請問公司如何解讀中國寶武人均鋼產(chǎn)量4000噸,公司人均鋼產(chǎn)量有沒有提升的具體路線圖,計劃用5年提升到? 華菱鋼鐵:公司積極向優(yōu)秀同行對標學習,未來主要通過加快智能化數(shù)字化轉(zhuǎn)型、推行三項制度改革壓減在崗人員等方式提升勞動生產(chǎn)率,2022年末主要子公司華菱湘鋼、華菱漣鋼人均年產(chǎn)鋼力爭達到1,650噸。 投資者 請問公司能否對外公開2022年人均鋼產(chǎn)量目標? 首鋼股份:近年來公司通過持續(xù)對標優(yōu)秀鋼鐵企業(yè),積極推進信息化、數(shù)字化、智能化建設(shè),勞動生產(chǎn)率實現(xiàn)了穩(wěn)步提升,2021年京唐公司全年實物勞產(chǎn)率達到1600噸鋼/人·年以上,達到國內(nèi)行業(yè)先進水平。未來隨著公司數(shù)字化、智能化制造能力增強,人均產(chǎn)鋼量仍有較大提升空間。 投資者 請問2022年鞍鋼股份目標人均鋼產(chǎn)量是多少? 鞍鋼股份:根據(jù)公司股權(quán)激勵業(yè)績考核目標,公司2021年度至2023年度鋼鐵主業(yè)勞動生產(chǎn)率應(yīng)分別不低于1060噸/人年、1130噸/人年、1200噸/人年。公司會進一步深化各項制度改革,進一步提升生產(chǎn)效率,對標先進企業(yè),縮小差距。 對于鋼鐵行業(yè)來說,人均產(chǎn)鋼量是一個很重要、很直觀的效率、效益指標,也是衡量企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革創(chuàng)新成果的標準之一。目前,全球鋼鐵業(yè)正在進入效率引領(lǐng)的時代,那些更具效率、更具競爭力的鋼鐵企業(yè)將在未來的競爭中脫穎而出。當然,除了人均產(chǎn)鋼量,鋼鐵行業(yè)在現(xiàn)階段的發(fā)展規(guī)劃更能體現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。尤其是步入十四五以來,不少企業(yè)都將以此為目標,構(gòu)建了新的發(fā)展格局! 中國寶武 2022年1月,寶武黨委書記、董事長陳德榮在寶武黨委一屆六次全委(擴大)會上的報告《貫徹新理念 奮進新時代 全面開啟世界一流偉大企業(yè)建設(shè)新征程》中對寶武戰(zhàn)略升級作出闡述:寶武將定位于提供鋼鐵及先進材料綜合解決方案和產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈服務(wù)的高科技企業(yè),將以“共建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈推動人類文明進步”為使命,以“成為全球鋼鐵及先進材料業(yè)引領(lǐng)者”為愿景,引領(lǐng)全體干部員工在新時代新征程上展現(xiàn)新格局新作為。 公司2035年遠景目標是億萬千百十,五四三二一。“億萬千百十”指向規(guī)模和效益:集團形成億噸級粗鋼、礦產(chǎn)和再生資源量,萬億級營收、資產(chǎn)和市值,千億級利潤。培育一批千億級營收、百億級利潤的龍頭企業(yè),其余子公司均為百億級營收、十億級利潤的優(yōu)秀企業(yè)。 “五四三二一”突出能力和效率:研發(fā)強度5%,人均產(chǎn)鋼4000噸,噸鋼減碳30%,跨國指數(shù)20%,成為世界一流偉大企業(yè)。 鞍鋼集團 十四五開局之年,鞍鋼本鋼多年重組的夙愿成真。重組后,鞍鋼集團粗鋼產(chǎn)能達到6300萬噸,營業(yè)收入達到3000億元,粗鋼產(chǎn)能位居國內(nèi)第二、世界第三,“南有寶武、北有鞍鋼”的鋼鐵產(chǎn)業(yè)新格局全面構(gòu)建。 在此重要時期,鞍鋼集團決策層完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,洞察形勢、統(tǒng)攬全局、謀劃未來,明確提出了“7531”(7000萬噸粗鋼、5000萬噸鐵精礦、3000億級營業(yè)收入、百億級利潤)“十四五”戰(zhàn)略目標,堅定不移成為國內(nèi)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。 包鋼股份 2021年3月9日,正值包鋼股份上市20周年之際,包鋼股份舉辦改革發(fā)展戰(zhàn)略研討會。包鋼(集團)公司副總經(jīng)理、包鋼股份董事長、黨委書記劉振剛介紹,20年來,包鋼股份資產(chǎn)總額由72.7億元增加至目前的1471億元;股權(quán)融資規(guī)模達459.35億元,總市值由71億元增長至880多億元,期間最高超千億元。 劉振剛表示,在“十四五”開局之年,包鋼股份將對標“十四五”發(fā)展目標,打好“資源牌”“稀土牌”,實施“稀土+”戰(zhàn)略;優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做精做優(yōu)鋼鐵產(chǎn)業(yè);堅定不移走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展路子,實現(xiàn)清潔生產(chǎn);加快創(chuàng)新步伐,增強企業(yè)發(fā)展驅(qū)動力;推進數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級;積極實施“走出去”戰(zhàn)略,加速優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。到“十四五”末,鋼鐵產(chǎn)業(yè)板塊年銷售收入預計將達到800億元,利潤總額達到40億元,人均粗鋼產(chǎn)量達到1500噸鋼/人·年的目標。 湖南鋼鐵 2022年3月7日上午,湖南鋼鐵集團品牌建設(shè)啟動暨湖南鋼鐵集團有限公司揭牌儀式舉行。湖南鋼鐵集團推動品牌建設(shè),旨在全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),擦亮湖南制造業(yè)名片,打造湖南鋼鐵品牌,促進湖南冶金高質(zhì)量發(fā)展。 湖南鋼鐵集團黨委書記、董事長肖尊湖在揭牌儀式上致辭時表示,“湖南鋼鐵集團將立足打造具有全球競爭力的領(lǐng)軍企業(yè)、具有國際影響力的品牌產(chǎn)品,將湖南鋼鐵建設(shè)成為國家級、世界級湘字號品牌和全國一流冶金基地,著力打造精尖高端的創(chuàng)新品牌、打造開放共享的市場品牌、打造綠色低碳的環(huán)保品牌、打造崇尚奮斗的文化品牌、打造互融互促的黨建品牌?!?strong style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">力爭到“十四五”末,實現(xiàn)年銷售收入超3000億元、人均產(chǎn)鋼超2000噸、利潤200億元以上。 重慶鋼鐵 2022年7月,重慶鋼鐵股份有限公司黨委書記、董事長張文學在“第一屆重慶市制造業(yè)十大影響力年度人物”評選活動指出,重慶鋼鐵作為中國寶武“彎弓搭箭”戰(zhàn)略布局的重要節(jié)點,牢牢守住安全環(huán)保底線,全面深化改革,推動創(chuàng)新、綠色發(fā)展,加快轉(zhuǎn)型升級和智慧制造,加快高質(zhì)量發(fā)展的步伐。 “重慶鋼鐵將繼續(xù)貫徹落實中國寶武關(guān)于多元產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化整合和共建鋼鐵生態(tài)圈的工作布署,在專業(yè)化能力培訓基礎(chǔ)上形成規(guī)模效益?!睆埼膶W說,還將繼續(xù)對外加大產(chǎn)銷協(xié)同和網(wǎng)絡(luò)鋼廠的推進力度,助力重慶鋼鐵實現(xiàn)超千萬噸規(guī)模,用規(guī)模極致帶來規(guī)模效益,帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈的平穩(wěn)發(fā)展,為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展做出貢獻。 融入中國寶武的重慶鋼鐵正以嶄新的姿態(tài)向高質(zhì)量發(fā)展目標堅定前行,致力打造千萬噸級鋼鐵企業(yè),建設(shè)“美麗重鋼,山水重鋼”,成為中國西南地區(qū)鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者。 沙鋼 2022年8月29日,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長,江蘇沙鋼集團有限公司(下稱沙鋼)黨委書記、董事長沈彬在接受《中國冶金報》記者專訪時表示:“2000年、2008年、2015年,加上這一次,2000年以來中國鋼鐵已經(jīng)過4輪調(diào)整。每一輪調(diào)整后,活下來的鋼企大多數(shù)實力都變得更強了,行業(yè)的整體競爭力上了一個新的臺階。因此,要將目前的低迷形勢當作一個很好的打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、蓄勢待發(fā)的戰(zhàn)略機遇期?!?/p> 對此,沙鋼將緊緊圍繞市場,調(diào)整生產(chǎn)強度,狠抓降本節(jié)支,夯實內(nèi)部管理,確保在實現(xiàn)供需動態(tài)平衡的同時,進一步抓好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,強化產(chǎn)業(yè)鏈安全,增強抗風險能力,加快推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 同時,按照確立的沙鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃,開展平臺統(tǒng)一、數(shù)據(jù)體系治理、全面集成等重點工作,力爭通過5年左右時間真正建成“數(shù)字沙鋼”。另一方面,著力推進主要生產(chǎn)車間智能化改造,抓好智能化樣板車間建設(shè),提高產(chǎn)線生產(chǎn)效率,至“十四五”末,主業(yè)人均產(chǎn)鋼量力爭達到1800噸,達到國際領(lǐng)先水平。 建龍集團 2022年9月22日,建龍集團董事長、總裁張志祥受邀參加中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會第二期鋼鐵行業(yè)青年干部調(diào)訓班(以下簡稱“二期班”),與來自鋼協(xié)會員企業(yè)的青年后備干部、未來企業(yè)家和高級管理人員,鋼協(xié)系統(tǒng)后備干部,共同展望“鋼鐵行業(yè)的未來之路”。 談到未來鋼鐵的發(fā)展方向,張志祥表示,未來鋼鐵行業(yè)的競爭不再是單個企業(yè)的競爭,而是以數(shù)字化為基礎(chǔ)的平臺化的競爭?!半p碳”目標下,綠色低碳發(fā)展已經(jīng)成為未來鋼鐵行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。與此同時,隨著我國鋼鐵工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈日趨成熟,無論是設(shè)計、工藝技術(shù)、裝備水平,還是科研能力均走到了世界的前列,中國鋼鐵走出去具有絕對優(yōu)勢。 基于上述判斷,建龍集團正著力推進向經(jīng)營型、數(shù)智化、創(chuàng)新型和美好企業(yè)轉(zhuǎn)型,努力推動“打造2個5000萬噸(控股產(chǎn)能5000萬噸+參股產(chǎn)能5000萬噸)鋼鐵規(guī)模平臺,打造基于工業(yè)4.0理念的相關(guān)方高度互聯(lián)互通的數(shù)字化平臺,打造建筑業(yè)綜合服務(wù)商和高端工業(yè)用鋼綜合服務(wù)商”三大戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 過去十年,中國鋼鐵公司通過管理和技術(shù)變革,正在競爭能力的提升上實現(xiàn)跨越式發(fā)展,其中,鋼鐵行業(yè)的人均噸鋼效率實現(xiàn)了成倍的增長,按主業(yè)在崗職工總數(shù)計算實物勞動效率,2010年,鋼鐵行業(yè)人均產(chǎn)鋼430噸,2020年則達到850噸。 由此可見,各大鋼企的人均鋼產(chǎn)量雖然有所差異,但都在穩(wěn)步提升,而這也印證了中國鋼鐵行業(yè)已經(jīng)進入了高質(zhì)量發(fā)展階段,并通過管理變革和智慧鋼廠的建設(shè),實現(xiàn)行業(yè)的綠色、智能化發(fā)展,相信未來在各鋼企的持續(xù)發(fā)力下,中國鋼鐵企業(yè)的人均噸鋼效率還會實現(xiàn)更大的提升,努力在新一輪鋼鐵行業(yè)的競爭中占領(lǐng)先機。
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